Au cours des deux dernières saisons, Bryn Forbes s’est imposé comme un paratonnerre surprenant pour les critiques parmi les fans des Spurs. Comme un talent d’ici qui a largement dépassé les attentes initiales, le garde non repêché d’abord a été célébré, mais la phase de lune de miel n’a pas duré longtemps. Plus Gregg Popovich comptait sur lui, plus ses lacunes devenaient évidentes et moins la base de fans avait de la patience pour lui.

Il est juste de dire que les plaintes contre Forbes étaient justifiées. Après tout, il avait la pire cote nette de n’importe quel joueur de rotation régulière deux années consécutives, de sorte que les appels pour lui de s’asseoir plus n’étaient pas sans fondement. En même temps, il est facile de soutenir qu’un spécialiste comme ne devrait pas obtenir 2000 minutes par an et dans un rôle plus petit, il pourrait effectivement être utile.

Maintenant qu’il entre libre agence, les Spurs doivent décider s’il ya une place pour Forbes dans leur avenir. Essayons donc de déterminer s’il doit être resigné ou lâché.

Pourquoi Bryn Forbes devrait rester

Forbes peut tirer. Bien qu’il ait commencé sa carrière à ne faire que 32 pour cent de ses trois points, quatre ans dans sa moyenne est de 40 pour cent. Son amélioration de l’efficacité ne s’est pas faite au détriment du volume. Au contraire, son nombre de tentatives par minute a augmenté chaque saison depuis qu’il est devenu un joueur de rotation. Non seulement Forbes peut frapper spot up threes, mais il peut aussi les couler après un dribble tirer vers le haut ou à venir hors des écrans.

Cette polyvalence en tant que tireur combiné avec un pourcentage minuscule de chiffre d’affaires fait Forbes le garde d’espacement de plancher prototypique. Il n’a pas besoin de beaucoup de touches pour être efficace, il ne passera pas des coups et il ne crachera pas la balle en essayant de faire des choses qu’il n’est pas capable de faire. Forbes n’offrira jamais beaucoup dans la façon de la défense ou la création de tir, mais il ya de la valeur à connaître vos limites et il comprend certainement cela. Les Spurs ont traditionnellement apprécié ce type de conscience de soi de la part des joueurs de rôle.

Il aide Forbes cas comme un morceau potentiel pour l’avenir que le reste des gardes sur la liste peut compléter les compétences qu’il manque tandis que sa seule force est rare parmi les jeunes perspectives backcourt. Forbes ne devrait pas commencer ou jouer 25 + minutes, mais il pourrait aider à équilibrer les unités qui manqueront désespérément de tir jusqu’à ce que les gestionnaires de balle deviennent cohérentes menaces extérieures. Trouver de jeunes vétérans qui peuvent compléter les jeunes joueurs et les aider à atteindre leur potentiel est tout simplement logique, et Forbes pourrait le faire sur un rôle plus petit et plus défini.

Pourquoi il devrait y aller

Forbes est un tireur pur en ce qu’il ne fait rien d’autre pour justifier ses minutes. Sa passe n’est pas terrible, mais en raison de sa rapidité limitée et la manipulation de balle, il ne peut pas vraiment briser la défense et de créer pour les autres. Défensivement, il est tout simplement trop lent pour défendre les gardiens de points et trop petit pour être suspendu avec des ailes. Forbes travaille dur et tente d’éviter de faire trop d’erreurs sur les deux extrémités, mais il n’a tout simplement pas les outils pour être efficace à pratiquement autre chose que de frapper des coups extérieurs et le coureur occasionnel.

Il pourrait y avoir un cas pour garder un tel joueur autour si les Spurs n’ont pas une meilleure version de lui dans Patty Mills. Mills est un tireur comparable qui est friskier sur la défense, peut créer dans un pincement et apporte le long des compétences de leadership, ce qui en fait une option supérieure. Contrairement à Forbes, il est également sous contrat, mais seulement pour une année de plus, ce qui devrait être assez long pour aider le personnel d’entraîneurs à comprendre ce qu’il a dans les jeunes gardes. À moins que le front office croit vraiment que, contrairement à l’ancien Mills de 27 ans Forbes fait partie de l’avenir, pourquoi le garder autour?

Forbes est-il potentiellement une pièce à long terme à côté de Derrick White et Dejounte Murray ? Sa pièce jusqu’à présent suggère qu’il n’est pas. White et Murray ont affiché des cotes nettes incroyablement meilleures lorsque Forbes était hors du terrain par opposition à sur, et les statistiques de comptage de White pour 100 possessions étaient mieux aussi quand il n’a pas partagé la parole avec Forbes. Ce que cela signifie, c’est que, en théorie, en complément des jeunes gardes, l’équipe ne fait pas bien quand Forbes est autour d’eux et au moins dans le cas de White, la présence de Forbes n’aide pas avec sa production. S’lovoir n’est pas en forme, il n’y a aucune raison de le resigner.

Verdict: Il devrait partir

Il ya certainement une place dans la NBA pour Forbes, qui a souvent été injustement calomnié par les fans des Spurs pour ne pas être en mesure de remplir un rôle qu’il n’a jamais été censé être slotted sur en premier lieu. Son tir est précieux et c’est un travailleur acharné qui n’a pas besoin de touches, de sorte qu’il pourrait fournir l’espacement sur le banc pour une équipe qui a besoin de profondeur.

San Antonio Spurs Maillot,Malheureusement, il n’a tout simplement pas été assez bon avec les Spurs pour justifier un investissement à long terme, de sorte qu’un changement de décor pourrait être le meilleur pour toutes les personnes impliquées. À moins que l’incertitude entourant l’agence libre de cette année rend Forbes disponible pour près du minimum et sur un accord à court terme, San Antonio serait mieux de donner sa place d’alignement à quelqu’un d’autre et ses minutes à ses perspectives. L’espacement en souffrira probablement, mais la saison dernière a montré que Forbes ne peut pas résoudre ce problème par lui-même.

Bryn Forbes est une réussite pour le programme de développement des Spurs et aura probablement une bonne carrière à l’avenir. Cependant, il ne devrait probablement pas être à San Antonio. Un backcourt encombré, un ensemble de compétences limitées et un plafond bas le rend à maladroit un ajustement sur une équipe qui devrait chercher à la hausse et à un moment donné devra équilibrer sa liste.